HR LEADERS’ INSIGHT 2025

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HR LEADERS’ INSIGHT 2025

:채용시장의 지각변동

채용시장의 지각변동

채용시장의 지각변동

HR POWER SHIFT: 채용시장의 지각변동

HR POWER SHIFT: 채용시장의 지각변동

HR POWER SHIFT:

HR POWER SHIFT: 채용시장의 지각변동

HR POWER SHIFT:

2025.04.22 13:00-18:00, 양재 엘타워 그레이스홀 (6F)

2025.04.22 13:00-18:00, 양재 엘타워 그레이스홀 (6F)

2025.04.22 13:00-18:00,

양재 엘타워 그레이스홀 (6F)

2025.04.22 13:00-18:00, 양재 엘타워 그레이스홀 (6F)

2025.04.22 13:00-18:00,

양재 엘타워 그레이스홀 (6F)

채용시장의 대전환 시대,
핵심인재를 확보하기 위한 리멤버만의 Agenda를 제시합니다.

채용시장의 대전환 시대,
핵심인재를 확보하기 위한 리멤버만의 Agenda를 제시합니다.

채용시장의 대전환 시대,
핵심인재를 확보하기

위한 리멤버만의

Agenda를 제시합니다.

채용시장의 대전환 시대,
핵심인재를 확보하기 위한 리멤버만의 Agenda를 제시합니다.

채용시장의 대전환 시대,
핵심인재를 확보하기

위한 리멤버만의

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SHIFT 1.

채용의 권력 이동

: 인재의 양극화 시대

SHIFT 1.

채용의 권력 이동

: 인재의 양극화 시대

SHIFT 1.

채용의 권력 이동

: 인재의 양극화 시대

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채용의 권력 이동

: 인재의 양극화 시대

인재가 기업 경쟁력의 중심이 되는 시대,
초핵심 인재에게 선택받는 기업의 차별화된
인사이트를 제공합니다. 

인재가 기업 경쟁력의 중심이 되는 시대,
초핵심 인재에게 선택받는 기업의 차별화된
인사이트를 제공합니다. 

인재가 기업 경쟁력의 중심이 되는 시대,
초핵심 인재에게 선택받는 기업의
차별화된 인사이트를 제공합니다. 

인재가 기업 경쟁력의 중심이 되는 시대,
초핵심 인재에게 선택받는 기업의
차별화된 인사이트를 제공합니다. 

SHIFT 2.

AI 혁명과 글로벌 위기 속

채용 전략

AI 혁명과 글로벌 위기 속

채용 전략

SHIFT 2.

AI 혁명과 글로벌 위기 속

채용 전략

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채용 전략

SHIFT 2.

AI 혁명과 글로벌 위기 속

채용 전략

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채용 전략

SHIFT 2.

AI 혁명과 글로벌 위기 속 채용 전략

AI 혁명과 글로벌 위기 속

채용 전략

AI 트랜스포메이션과  트럼프 2.0 시대,

기업의 생존을 위한 채용 전략을 제시합니다.

AI 트랜스포메이션과  트럼프 2.0 시대,

기업의 생존을 위한 채용 전략을 제시합니다.

AI 트랜스포메이션과  트럼프 2.0 시대,

기업의 생존을 위한 채용 전략을
제시합니다.

AI 트랜스포메이션과  트럼프 2.0 시대,

기업의 생존을 위한 채용 전략을
제시합니다.

SPEAKERS

SPEAKERS

윤영돈

소장

초핵심 인재가 기업을 

선택하는 시대의

채용 트렌드

윤영돈

소장

초핵심 인재가 기업을 

선택하는 시대의

채용 트렌드

윤영돈

소장

초핵심 인재가 기업을 

선택하는 시대의

채용 트렌드

최재호

CEO

핵심인재를 

선점하는 기업의 

채용 전략

최재호

CEO

핵심인재를 

선점하는 기업의 

채용 전략

최재호

CEO

핵심인재를 

선점하는 기업의 

채용 전략

최희암

부회장

스포츠에서 발견한

최고의 팀을

만드는 원칙

최희암

부회장

스포츠에서 발견한

최고의 팀을

만드는 원칙

최희암

부회장

스포츠에서 발견한

최고의 팀을

만드는 원칙

정현석

사장

Top 기업들

사례로 본 핵심인재

채용의 미래

정현석

사장

Top 기업들

사례로 본 핵심인재

채용의 미래

정현석

사장

Top 기업들

사례로 본 핵심인재

채용의 미래

강명수

센터장

트럼프 2.0 시대, 

기업에 미치는 

영향과 대응 방향

강명수

센터장

트럼프 2.0 시대, 

기업에 미치는 

영향과 대응 방향

강명수

센터장

트럼프 2.0 시대, 

기업에 미치는 

영향과 대응 방향

박준형

영업총괄

글로벌 위기 대응: 

한국 기업의

글로벌 인재 확보 전략

박준형

영업총괄

글로벌 위기 대응: 

한국 기업의

글로벌 인재 확보 전략

박준형

영업총괄

글로벌 위기 대응: 

한국 기업의

글로벌 인재 확보 전략

COMING SOON

COMING SOON

COMING SOON

COMING SOON

COMING SOON

COMING SOON

SPEAKERS

윤영돈

소장

초핵심 인재가 기업을 

선택하는 시대의

채용 트렌드

채용 트렌드 시리즈 저자

現)인사혁신처

채용분과 정책자문위원

現)윤코치연구소 소장

최재호

CEO

핵심인재를 

선점하는 기업의 

채용 전략

리멤버 CEO

최희암

부회장

스포츠에서 발견한

최고의 팀을

만드는 원칙

現)고려용접봉 부회장

前)연세대, 전자랜드

모비스 농구감독

정현석

사장

Top 기업들

사례로 본 핵심인재

채용의 미래

現) 엑시온 파트너스 사장

前) 딜로이트 컨설팅

HC 컨설팅 본부장

前) 콘페리 컨설팅

대표이사

강명수

센터장

트럼프 2.0 시대, 

기업에 미치는 

영향과 대응 방향

現) 삼일 PwC
글로벌통상솔루션 센터

센터장

前) 한국표준협회 회장

박준형

영업총괄

글로벌 위기 대응 : 

한국 기업의

글로벌 인재 확보 전략

現) Deel 영업 총괄

前) Mio Tech

영업팀 이사

COMING SOON

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SPEAKERS

윤영돈

소장

초핵심 인재가 기업을 

선택하는 시대의

채용 트렌드

채용 트렌드 시리즈 저자

現)인사혁신처

채용분과 정책자문위원

現)윤코치연구소 소장

최재호

CEO

핵심인재를 

선점하는 기업의 

채용 전략

리멤버 CEO

최희암

부회장

스포츠에서 발견한

최고의 팀을

만드는 원칙

現)고려용접봉 부회장

前)연세대, 전자랜드

모비스 농구감독

정현석

사장

Top 기업들

사례로 본 핵심인재

채용의 미래

現) 엑시온 파트너스 사장

前) 딜로이트 컨설팅

HC 컨설팅 본부장

前) 콘페리 컨설팅

대표이사

강명수

센터장

트럼프 2.0 시대, 

기업에 미치는 

영향과 대응 방향

現) 삼일 PwC
글로벌통상솔루션 센터

센터장

前) 한국표준협회 회장

박준형

영업총괄

글로벌 위기 대응 : 

한국 기업의

글로벌 인재 확보 전략

現) Deel 영업 총괄

前) Mio Tech

영업팀 이사

COMING SOON

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COMING SOON

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4월 8일 세션 공개 예정

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채용시장의 대전환 시대, 초핵심 인재 영입과 AI 혁명&글로벌 위기에

대응할 전략을 담은 세션이 공개될 예정입니다.

채용시장의 대전환 시대, 초핵심 인재 영입과 AI 혁명&글로벌 위기에

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COMING SOON

4월 8일 세션 공개 예정

채용시장의 대전환 시대 

초핵심 인재 영입과 AI 혁명&글로벌 위기에

대응할 전략을 담은 세션이

공개될 예정입니다.

COMING SOON

4월 8일 세션 공개 예정

채용시장의 대전환 시대 

초핵심 인재 영입과 AI 혁명&글로벌

위기에 대응할 전략을 담은 세션이

공개될 예정입니다.

EXPERIENCE ZONE

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다양한 이벤트에 참여하셔서 인사이트도 얻고 경품의 주인공이 되어보세요.

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MAP

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양재 엘타워

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양재 엘타워

양재 엘타워

양재 엘타워

2025년 4월 22일 화요일 13:00-18:00
양재 엘타워 그레이스홀(6F)
서울특별시 서초구 강남대로 213번지 엘타워
양재역(신분당선) 9번출구

2025년 4월 22일 화요일 13:00-18:00
양재 엘타워 그레이스홀(6F)
서울특별시 서초구 강남대로 213번지 엘타워
양재역(신분당선) 9번출구

2025년 4월 22일 화요일 13:00-18:00
양재 엘타워 그레이스홀(6F)
서울특별시 서초구 강남대로 213번지 엘타워
양재역(신분당선) 9번출구

INFORMATION

INFORMATION

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  • 본 행사는 기업에서 HR 직무수행자, 직책자 및 경영자를 위한 오프라인 컨퍼런스입니다.

  • 다만 한정된 좌석으로 인해 참여가 확정되신 분들에 한해 4월 16일에 입력하신 메일주소 및 전화번호로 참가 안내를 별도로 전달 드릴 예정입니다.

  • 컨퍼런스를 신청하신 모든 분들께는 참가 확정 여부와 상관 없이 행사 후 다시 보기 영상을 제공할 예정입니다. (일부 연사 제외)

  • 참가 안내를 받으신 분들께는 노쇼 방지를 위해 2만원의 참가비를 받고 있으며 결제가 완료되어야 최종 참가 확정이 됩니다.

  • 한정된 좌석으로 사전 마감이 될 수 있으며, 전체 신청 현황에 따라 기업 당 1명으로 제한될 수 있습니다.

  • 참가 신청서는 개인별 작성을 부탁드립니다.

  • 참가 신청서 제출 후 이메일로 신청 완료 메일이 발송됩니다. 메일을 받아보지 못하셨다면 행사운영사무국으로 문의해 주세요.

  • 현장에서는 별도로 참가 신청을 받지 않습니다.

  • 행사 상황에 따라 연사, 프로그램, 이벤트, 경품 등 별도 고지 없이 변경될 수 있습니다.

  • 주차는 지원되지 않습니다. 대중교통 이용을 권장 드립니다.

  • 그 외 컨퍼런스 관련하여 궁금하신 사항이 있다면 운영 사무국 메일로 연락 주세요. 질문사항 확인 후 답변드리겠습니다.

  • 문의: 운영사무국 (hrconf.info@gmail.com)

  • 본 행사는 기업에서 HR 직무수행자, 직책자 및 경영자를 위한 오프라인 컨퍼런스입니다.

  • 다만 한정된 좌석으로 인해 참여가 확정되신 분들에 한해 4월 16일에 입력하신 메일주소 및 전화번호로 참가 안내를 별도로 전달 드릴 예정입니다.

  • 컨퍼런스를 신청하신 모든 분들께는 참가 확정 여부와 상관 없이 행사 후 다시 보기 영상을 제공할 예정입니다. (일부 연사 제외)

  • 참가 안내를 받으신 분들께는 노쇼 방지를 위해 2만원의 참가비를 받고 있으며 결제가 완료되어야 최종 참가 확정이 됩니다.

  • 한정된 좌석으로 사전 마감이 될 수 있으며, 전체 신청 현황에 따라 기업 당 1명으로 제한될 수 있습니다.

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